Luis es asociado en González Calvillo y cuenta con más de 10 años de experiencia como asesor de empresas nacionales y multinacionales en materia de derecho laboral y empleo. Realiza consultoría estratégica nacional y transfronteriza, así como asesoramiento en materia laboral y retributiva. Es experto en derecho laboral relacionado con reorganizaciones empresariales y fusiones y adquisiciones y ha participado en complejas operaciones de traspaso de empleados en reestructuraciones empresariales.

Luis también asiste a empresas multinacionales en el establecimiento de operaciones en México, incluyendo el diseño y redacción de documentos laborales; adaptación e implementación de políticas locales para cumplir con la legislación local, entre otros. Luis asesora a clientes en el análisis de compensaciones, privacidad de datos, asignaciones internacionales, capacitaciones contra el acoso y la discriminación, investigaciones de cumplimiento, estrategias para procesos de terminación complejos, auditorías laborales, modificación y armonización de beneficios y negociaciones colectivas y sindicales.  También tiene una amplia experiencia en la coordinación de demandas laborales para varias empresas internacionales en todo México.

Luis participó como coautor en la publicación de la Ley del Trabajo comentada derivada de la Reforma Laboral del 2019 (Tirant Le Blanch – Ilustre y Nacional Colegio de Abogados de México, Ciudad de México, 2019).